異文化理解セミナー

研修対象者

日本語母国語社員

研修概要と特徴

日本人社員が英語と日本語の言語的・文化的違いを多面的に理解し、異文化コミュニケーションのスキルを向上させることを目指します。このセミナーでは、言語の違いだけでなく、背後にある文化や考え方の違いについても深く探求します。

セミナーの特徴:

1. 言語の構造的違いを理解:
   英語と日本語の文法、表現方法、語彙の違いを比較し、それぞれの言語がどのようにコミュニケーションに影響を与えるかを学びます。
2. 文化的背景の探求:
   言語の背後にある文化的価値観や考え方を掘り下げ、異文化理解の重要性を認識します。例えば、曖昧さの受け入れ方や直接的・間接的なコミュニケーションの違いなど。
3. 実践的なコミュニケーションスキル:
   異文化環境で効果的にコミュニケーションを取るためのスキルを習得します。ケーススタディやロールプレイを通じて、学んだ理論を実践に応用します。
4. ビジネスシチュエーションに焦点を当てたトレーニング:
   日常会話だけでなく、ビジネスシーンにおける異文化コミュニケーションに特化したトレーニングを提供し、会議、交渉、プレゼンテーションなどでのスムーズなコミュニケーションを目指します。
5. 自己評価とフィードバック:
   参加者自身のコミュニケーションスタイルを振り返り、講師や他の参加者からのフィードバックを受けながら、より効果的な異文化対応スキルを磨きます。

研修の効果

参加者は異文化理解を深め、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション力を向上させることができます。

登壇講師

異文化研修の担当講師

研修料金

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積りさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。

研修対象者

外国籍社員

研修概要と特徴

茶道体験などの日本文化を通じて、外国籍社員同士が交流できる場を提供します。外国籍社員に長く安定して働いてもらいたいと考える企業が年々増えているのではないでしょうか。日本人が海外でカルチャーショックを受けるように、外国籍社員も日本での生活や仕事の中で、多くの文化の違いを日々感じています。

このセミナーでは、企業のご要望に応じて、茶道、俳句、座禅、和菓子作り、日本語、武道など、さまざまな日本文化体験をお選びいただけます。GIは専門の先生方と連携し、英語でのサポートを提供しながら、体験をコーディネートいたします。

研修の効果

古くから続く日本文化に触れることで、日本の特徴を体験を通じて学ぶことができます。この体験により、『なぜ日本人はこう考えるのか？』といった視点を多角的に得られるようになります。この学びは、外国籍の社員だけでなく、日本人社員にとっても異文化間のコミュニケーションを円滑にし、相互の尊重が育まれるきっかけとなります。

登壇講師

各日本文化研修の担当講師

研修料金

研修料金は、プログラム内容、時間、参加人数、回数等によって異なります。ご希望をお伺いし、お見積りさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。